Nouvel emploi

Tu commences un nouvel emploi?

Assure-toi de travailler en sécurité, c’est simple!

Dès ton embauche, ton employeur doit t'informer, te former et s'assurer qu'on te supervise afin que tu puisses travailler en toute sécurité.
Cela fait partie de ses obligations.
N'hésite pas à lui poser des questions sur les risques liés à ton travail et sur les méthodes sécuritaires à adopter.

Savais-tu que les travailleurs les plus touchés par les accidents sont ceux nouvellement affectés à un poste? Un travailleur est plus susceptible de subir un accident au cours des premières semaines suivant son embauche. Comme les jeunes changent plus souvent d’emploi que les travailleurs plus âgés, ils sont particulièrement à risque.

Voici des exemples de questions que tu peux poser à ton employeur:

  • Quels sont les risques liés à mon travail?
  • Quels sont mes droits et mes responsabilités?
  • Est-ce que je dois suivre une formation pour pouvoir faire mon travail en toute sécurité?
  • Quelles sont les règles et les consignes de sécurité?
  • Quelles sont les méthodes de travail sécuritaires?
  • Dois-je porter un équipement (casque, lunettes, etc.) ou utiliser du matériel (diable, chariot, etc.) pour me protéger?
  • Que dois-je faire en cas d'accident du travail?
  • Quelles sont les mesures d'urgence (en cas d’incendie, de déversement de produits chimiques, etc.) à appliquer?

Quand tu commences un nouvel emploi, poser des questions, c'est normal.
Ça pourrait même t'éviter de te blesser, et même te sauver la vie!

 

Si tu as des préoccupations par rapport à la santé et la sécurité du travail, n’hésite pas à en parler avec tes parents.